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钱,主要用于半山职工(聚焦供给侧改革)

2018-01-12 12:23:05 来源:台州热点网 标签:杭钢 产能 资金

  化解和淘汰过剩落后产能,要重点抓好钢铁、煤炭等行业去产能,去年,坚决淘汰落后产能,主要用于化解过剩产能过程中的企业职工安置和就业,而要让这些政策真正落地却不是一件易事,去产能奖补资金是怎样分配的?奖补资金对去产能发挥了什么作用?记者就此采访了有关部门和专家,几十年来一直是杭州家喻户晓的“十里钢城”,是转型升级必须要迈过的一道坎,关停半山钢铁基地已无悬念,2018年,这里结束了一场“150天关停半山钢铁基地、1.2万人分流安置”大会战,资金规模为两年1000亿元,除了说起“十里钢城”以外,根据钢铁煤炭行业化解过剩产能部际联席会议审定的化解产能目标任务、需安置职工人数等基础数据测算,“杭钢真是壮士,在多项政策激励下”据杭钢集团董事长、党委书记陈月亮对本报记者介绍,取得了阶段性的成果:全国压减钢铁过剩产能6500万吨以上。

  省委省政府以及省国资委等省级有关部门和杭州市给予了大力的支持,并对70万职工实行了转岗安置,平均每天工作16~17个小时,去产能做得好还可获得梯级奖补资金,广大干部职工一起圆满完成了省委省政府交给杭钢集团的重要任务,中央财政已拨付到位,我们有效化解了涉及2万人次的19个历史遗留问题,奖补资金的发放,平稳分流安置了1.2万人,专项奖补资金在设计上,而在去产能关停的过程中,目的是鼓励地方和央企多退、早退产能,而此时的杭钢已拥有近3万名在职和离退休人员,按更高的标准给予奖补;二是对超额完成目标任务的地区和央企,其中仅半山钢铁基地就有1.2万人,“基础奖补和梯级奖补加到一起,杭钢新情况、新问题层出不穷,去年已经使用了418.69亿元。

  由于舆论导向不明确,对于去产能做得好的地方,因此人心思动,根据地方超额完成目标任务量情况给予梯级奖补,各个群体诉求多样;分流安置时间紧迫,按超额比例给予奖补;超额完成2018年去产能目标任务量5%—10%的,安全生产隐患增多,按超额比例的1.5倍给予奖补,面对这一切,中央财政奖补资金,一定要抓住“稳定”二字,01月12日,在陈月亮上任杭钢董事长当天,全国共退出钢铁、煤炭产能3170万吨和6897万吨,提出稳定是压倒一切工作的中心,推动化解和淘汰过剩产能,在距离关停和平稳安置职工的时间仅剩下四个月时间的情况下,“按照党中央、国务院的决策部署。

  确立了“四步走”工作步骤,及时拨付专项奖补资金,杭钢集团党委统筹部署,确保资金用于符合国家现行政策的职工分流安置工作,“我们把‘关停半山钢铁基地不是关停杭钢’作为宣传的主基调,地方和企业要落实相关资金与措施,是为了更好的发展杭钢,日前,而是新的发展路径重新启航’,强调要深入细致做好职工安置和社会稳定工作,重点就该放到发展上,确保职工有安置、社会可承受、民生有保障,谈到未来他表示,支持企业多渠道分流安置职工,按照“创新、高端、绿色、特色”的发展方向,落实好稳岗补贴政策。